ELEIÇÕES MUNICIPAIS DE GUARABIRA – 2016
Guarabira, Tempo de Mudanças!
“Em
outubro eu vou cumprir
Meu
dever de eleitor
Vou
votar para prefeito
Também
vereador
Voto
50 e repito
Boto
fé e acredito
Na
força do professor”
(Poetas
Artur Silva e Cicero Rocha)
PROGRAMA DE GOVERNO DO PSOL PARA GUARABIRA 2016
O
Partido Socialismo e Liberdade – PSOL/50 - Guarabira, seguindo as orientações e
estratégias da organização partidária em escala municipal, estadual e nacional
apresenta um Programa de Governo para que a população do município de Guarabira
saia de sua dependência e atraso, para que possa assumir o seu papel histórico
de cidade polarizadora em sua microrregião, com perspectiva para o
Desenvolvimento Territorial Sustentável (DTS), nas esferas urbana, rural e
ambiental.
Este
programa em parte foi construído a partir de um caloroso debate, realizado ao
longo de meses, com os filiados, dirigentes e militantes do PSOL, bem como, por
pessoas que moram e trabalham em Guarabira e que foram contribuindo com
sugestões e com dicas para que o PSOL realize um programa capaz de melhorar as
condições de vida e trabalho, constituindo uma cidadania plena.
O PSOL
também buscou documentos produzidos pelos movimentos sociais, instituições
públicas e organizações não governamentais que atuam nos setores de políticas
públicas. Um documento chave foi o caderno de textos produzido por várias
entidades em abril de 2011, resultado de encontros e reuniões que originou a: “I Jornada Paraibana Pelo Desenvolvimento do
Brejo e Região – Do modelo de desenvolvimento que temos para o modelo de
desenvolvimento que queremos”.
Guarabira
precisa entrar na rota do desenvolvimento, do crescimento econômico e da
atração de investimentos, garantido que as novas potencialidades desabrochem e
que as antigas potencialidades floresçam mais uma vez, pois a ordem social,
econômica, cultural, educacional e ambiental precisa reacender a vida pública,
animando iniciativas: pública, associativista, cooperativa e empresarial,
capazes de movimentar a cidade e o campo na direção de um município do bem
viver.
Uma
cidade que ainda não conseguiu dialogar com o ciberespaço, efetivamente democrático padece
perante as novas tecnologias da informação e comunicação (TIC´s). O PSOL levará
essas tecnologias para as esferas do poder público municipal e para as
comunidades carentes de redes democráticas e acessíveis à conexão pelos novos
instrumentos de comunicação e informação virtual.
As Políticas de Juventude serão base no
plano de governo do PSOL. Os jovens de Guarabira, independente de classes
sociais serão animados ao envolvimento com as políticas públicas, como um
programa rotativo de estágios remunerados para os jovens que estejam cursando o
ensino médio em seu terceiro ano, ou que estejam nos últimos períodos do ensino
superior, oportunizando assim o maior número de jovens para experiências
profissionais e técnicas, dentro das normas legais previstas e que estejam
efetivamente comprometidos com os estudos.
A Mobilidade Urbana passa obrigatoriamente
pela abertura de novas vias, construção de pontes, passarelas e ciclovias, além
do Transporte Coletivo Urbano em um Sistema de Micro-Ônibus. Isso requer mais agilidade no transito, mais
fluência e comodidade para motoristas e pedestres.
Junto
com a mobilidade precisamos organizar uma Cidade
Acessível, em especial para as pessoas idosas, cegas e cadeirantes. Nesse
sentido, estruturaremos um programa de construção de faixas de pedestres no
nível das calçadas, servido como redutores de velocidade dos veículos, facilitando
aos cadeirantes e transeuntes, melhor trajeto físico.
Dentro
do Recorte de gênero, faremos um Governo
Democrático Popular e Participativo, em que, as mulheres os possam
protagonizar espaços de poder para autogestão dos seus interesses de gênero.
Então seguiremos as 50 propostas feministas, elaboradas (PSOL Mulheres) para a
cidade e também para as mulheres do campo. Esse governo desenvolverá um
trabalho de inclusão das populações marginalizadas, como os negros, LGBTT,
prostitutas, dependentes químicos, portadores de necessidades especiais, idosos,
crianças e adolescentes.
O PSOL
de Guarabira apresenta um Plano para renovar a política local, em que a
autonomia seja preservada, a transparência e a liberdade de ação social possam
fluir dentro dos princípios democráticos e republicanos, garantindo o respeito
aos servidores públicos e a efetiva garantia dos seus direitos constitucionais,
com liberdade para o pleno exercício das suas atividades profissionais.
Nosso Programa
está ancorado em cinco Eixos: A)
Participação Popular; B) Mobilidade Urbana; C) Acessibilidade e Inclusão; D) Justiça Social
e; E) Desenvolvimento Territorial Sustentável. Esses cinco eixos serão ampliados em dez áreas organizacionais que darão base para mais de cinquenta (50) propostas para
um governo democrático popular e participativo:
ÁREAS
ORGANIZACIONAIS E PROPOSTAS DE GOVERNO
1.
MOVIMENTOS SOCIAIS, INCLUSÃO E PARTICIPAÇÃO POPULAR.
i.
Grupo de Trabalho (GT) Será instalado para o inicio do governo municipal
com a direta participação dos movimentos sociais organizados, através de
representação de classes, setores de atuação e de instituições organizadas. Com
um representante e respectivo suplente, capazes de dialogar com o poder público
municipal na urgente e necessária demanda social e aconselhamento sobre a
composição do governo popular municipal;
ii.
Democracia Popular - Escolha do secretariado entre os milhares de homens
e mulheres que vivem e trabalham em Guarabira, com as competências
profissionais e técnicas adequadas para liderar equipes, para ordenar ações
estratégicas e para de fato secretariar os diferentes órgãos públicos
municipais, criando com essa nova política, as condições objetivas para o real
desenvolvimento administrativo das instituições públicas;
iii.
Escolha Prudente - Investiremos em um secretariado e equipe técnica
com competência para buscar os editais, gerenciadores capazes construir
projetos e alavancar o desenvolvimento sustentável direto para Guarabira e
Região. Para tanto, queremos definir os secretários com base na indicação dos
profissionais que atuam naquela área de atuação da secretaria, considerando:
Formação, conhecimento técnico, experiência, relações humanas, capacidade de
liderar e compromisso comprovado com os serviços públicos;
iv.
Recursos Humanos - A valorização dos servidores passa diretamente
pela gradual abertura de concursos públicos que garantam segurança no emprego e
o fim das relações precárias de trabalho por contratos e favorecimento por
apadrinhados políticos.
v.
Relações Republicanas – A autonomia dos poderes constituídos e as condições
de trabalho para todos os Conselhos Municipais, com a garantia de um Fórum
Municipal, com condições, espaciais, materiais e técnicas de trabalho e
fiscalização. Isso é o mínimo para uma gestão pública democrática e isenta ao
máximo do mais importante poder representativo de uma comunidade, pois os
conselheiros em suas diferentes esferas de atuação precisam se assegurar de que
o seu trabalho reflete as reais necessidades sociais;
2.
MOBILIDADE URBANA, ACESSIBILIDADE E MORADIA.
i.
Plano Diretor da Cidade - Urgente reformulação do Plano Diretor e do Código
de Posturas do municipal capaz de projetar o desenvolvimento urbano de maneira
ordenada e planejada;
ii.
Programa de Construção de Moradias - No sentido redução ou déficit habitacional e na
perspectiva da geração de emprego e renda, atraindo para o munícipio,
potenciais profissionais dessa área, além de incentivo ao setor ceramista,
gesseiro, de granitos e outras empresas locais. O programa terá incentivos
fiscais aos proprietários de lotes urbanos, estruturação e regularização
fundiária dos loteamentos já existentes e de novos loteamentos,
iii.
Planejamento Habitacional - Acesso a políticas estaduais e federais de
habitação, com equipe de arquitetos e paisagistas para elaboração de projeto
coletivo, com a participação popular, para resolução dos conflitos em áreas de
ocupação urbana irregular. Faremos um levantamento de lotes urbanos e rurais de
domínio público municipal e estadual para a instalação dos princípios de habitabilidade,
legalização dos lotes e incentivo a construção, com um programa de apoio técnico
de construção civil, dentro dos princípios econômico e ecológico, com
aproveitamento de áreas e harmonia ambiental;
iv.
Regularização Fundiária Urbana – A cidade precisa garantir o direito à legalização de
lotes e domicílios. Para isso buscaremos parcerias, convênios e programas dos
governos estadual e federal para a legalização do solo urbano, com incentivos
fiscais, renegociação de dívidas e outros meios de legalização de áreas
públicas e garantia do direito a cidade;
v.
Transporte Público - Implantação de um sistema de micro-ônibus urbanos,
fazendo uma rota bairros centro. Buscaremos a partir dos proprietários de
micro-ônibus, taxistas, moto-taxistas e alternativos de Guarabira. A
organização de uma empresa em sistema cooperativo ou associativo, que terá
direito a uma ou mais linhas, além da abertura de licitação para que outras
iniciativas empresariais possam oferecer os serviços de transporte coletivo;
vi.
Veiculo Leve Sob Trilhos (VLT) - Apresentaremos ao Ministério dos Transportes e
das Cidades, em conjunto com o governo do Estado um Projeto para a implantação
de Sistema intermunicipal de Veiculo Leve Sob Trilhos (VLT) de média capacidade
para interligar cidades como Sapé, Mari, Mulungu, Distrito de Cachoeira dos
Guedes, Guarabira, povoado de Itamatay, Pirpirituba e Bananeiras. Esse projeto
é viável fortalecerá tanto o transporte coletivo de passageiros e mercadorias,
quanto a valorização regional para o Turismo regional;
vii.
Bondinho de Superfície – Caso não seja aprovado o VLT, lutaremos para a
instalação de um sistema de bondinho, ligando o Distrito de Cachoeira dos
Guedes para Guarabira e Itamatay. Esse sistema tanto servirá como transporte
coletivo de baixo custo, ligando os povoados e distritos ao centro, bem como
para o turismo, cultura e lazer para a população visitante e local. O passeio
de Bondinho poderá ser um novo atrativo para a cidade de Guarabira;
viii.
Teleférico Serra da Jurema – Implantação de um Sistema de Transporte Teleférico
(STT) do Parque do Poeta para o Memorial Frei Damião. Esse sistema terá dupla
utilidade, transportar moradores da região e incentivar o turismo religioso e
de aventuras. Buscaremos parceria pública/empresarial para sua execução. Na
base de subida do teleférico, teremos a Vila do Artesão;
ix.
Acesso e Acessibilidade - As
pessoas portadoras de deficiência terão o direito de circular na cidade e aos diferentes
órgãos públicos e privados de uso público, pois criaremos as condições técnicas
e materiais;
x.
Ampliação da Malha Urbana - Programa
para ampliação da malha urbana, com abertura de novas avenidas, construção de
pontes e pontilhões, além da dimensão do transito, tanto no centro, quanto na
ligação com os bairros e Conjuntos habitacionais. Já temos propostas de
ligações entre os bairros: Cordeiro, Bairro Novo; Juá, Nordeste e Nsª. Sª.
Aparecida, Nordeste, São José, Assis Chateaubriand, entre outros, com ligações
com as rodovias estaduais. Nessa área queremos melhorar e captar recursos para
pavimentação do acesso em barro que ainda existe para o Memorial Frei Damião,
com as comunidades do Quati e Serra da Jurema, com essa via pretendemos em
parceria com o município de Pilõezinhos, abrir uma nova via entre os dois
municípios. Levantamentos já foram feitos e temos como criar uma avenida beira
rio, e a conclusão do Canal do Juá. Esses trechos serão dentro dos parâmetros
ecológicos;
xi.
Moradias e Ecologia – Novos espaços de construção e habitação para
retirar ocupações humanas das áreas de interesse ambiental e preservação
permanente, como nas áreas de mata ciliar. Buscaremos alternativas ecológicas
de construção;
xii.
Fórum Permanente de Debate sobre o Direito à Cidade - Com gestores, comunidades e lideranças a partir
da preocupação acerca do Desenvolvimento Territorial Urbano. Esse Fórum poderá
atrair a Microrregião de Guarabira para a criação de consórcios entre os
municípios para a melhoria das condições de vida dos habitantes urbanos em
Guarabira e na região;
xiii.
Conselho da Cidade - Articulação do poder público para a criação de
Conselho da Cidade, com a participação popular e de instituições locais para
discutir e apresentar soluções aos problemas urbanos;
xiv.
Patrimônio Arquitetônico - Levantamento, feito pelos poderes públicos, de
patrimônios arquitetônicos privados que estejam em condições de abandono e que
sejam de interesse social para a desapropriação, recuperação e transformação em
equipamentos públicos como bibliotecas, centros de cultura, museus, etc.
3.
MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL.
i.
Planejamento Territorial Sustentável - Faremos um governo ancorado nos princípios do
desenvolvimento sustentável, em áreas: urbana, rural e ambiental. Nesse
sentido, já estão sendo feitos Diagnósticos Socioambientais (DAS), considerando
as fragilidades e potencialidades municipais que deem subsidio a Secretaria
Municipal de Planejamento com estratégias de curto, médio e longo prazo para
que tenhamos uma sociedade muito mais sustentável.
ii.
Empresa Municipal de Gestão de Resíduos - Com capacidade para transformar lixo em
dinheiro, em mercadoria, em negócio. Nesse sentido teremos um Sistema de Gestão
de Resíduos, capaz de processar todo o ciclo do lixo: Reciclagem, reutilização
e produção de energia renovável. Essa empresa poderá funcionar dentro do
sistema público/empresarial, com o envolvimento de cooperativas de catadores,
Associações e empresários do ramo de compra e venda de materiais para reciclagem;
iii. Fazenda Ecológica -
Criação de área rural para o aproveitamento de rejeitos orgânicos provenientes
das feiras livres e da coleta seletiva de material orgânico, para compostagem e
produção adubo orgânico. Toda a produção será utilizada para um projeto urbano
e rural de jardinagem, hortas e outros fins;
iv.
Coleta Seletiva de Lixo - Feita através de equipes associativas e/ou
cooperativas de coletores e recicladores. Todo o material reciclável será
manipulado pela cooperativa de coletores e recicladores.
v.
Parque Ecológico
- Com abrigo para animais silvestres apreendidos em
nosso município, que seja legalizada pelo IBAMA e órgão ambienta como SUDEMA.
Esse parque de proteção ambiental será destinado a visitações públicas, turismo
ecológico, estudos ambientais e preservação da fauna e flora local;
vi.
“Cinturões
Verdes e/ou corredores ecológicos” –
Em quatro anos, queremos iniciar um projeto ecológico de arborização urbana e
rural. A criação dos corredores ecológicos será em áreas de rios, áreas de
baixadas e pés de serras, com um trabalho de monitoramento ambiental e com a
biodiversidade regional, considerando que estamos na zona de transição
Agrestina, com influência de espécies de mata atlântica, mata serrana (Brejo) e
Caatinga. O ápice do projeto que deverá ser continuado por outras gestões
culminará com parques ecológicos, com ambientes para espiritualidade, lazer e
estudo;
vii.
Agentes Verdes - Equipe especializada e treinada para fiscalizar e cuidar constantemente
da preservação, manutenção do meio ambiente, com arborização das praças, rios e
canais da cidade. Cabe nesse trabalho a recuperação da mata ciliar da parte
urbana do rio Guarabira e demais rios que cobrem o município, com limpeza dragagem e execução de obras de saneamento básico e maior
monitoramento dos mananciais pelos órgãos competentes do município em parcerias
com o Estado e a Federação;
viii.
Programa de Recuperação Ambiental – Em áreas de córregos e rios com técnicas
ambientalmente corretas, sem concretagem, com recuperação de mata ciliar,
lagoas de estabilização e barragens subterrâneas, entre outras técnicas.
ix.
Reflorestamento - Em quatro anos, serão plantadas mais de Um Milhão de
mudas de espécies nativas e frutíferas em área urbanas e rurais. Nesse sentido,
será instalada uma fazenda de compostagem, horto com sementeiras e mudas. A
ideia será de recuperação de matas ciliares, áreas de encostas e áreas urbanas.
x.
Conselho Ambiental – Criar uma agenda municipal de meio ambiente, com
campanhas educativas e criação de programa de educação ambiental direcionado às
associações, utilizando o trabalho das secretarias e órgãos municipais;
xi.
Fórum Permanente sobre o Meio Ambiente - Envolvendo instituições e movimentos de defesa
do meio ambiente e da vida silvestre de nosso município.
xii. A Questão do Lixo - Avaliação e estudos para continuidade do programa
municipal para implantação aterros sanitários e usinas de reciclagem de lixo,
bem como implantação de coletas de lixo eletrônico e hospitalar. Centro de recebimento
de materiais reciclados para o município e região em parceria com empresas que
atuam nesse ramo;
xiii.
Eco Comunicação -
Criação de programas permanentes de rádio e Canal de WEBTV direcionados às
questões ambientais, além do incentivo para a prática da educação ambiental em
todas as escolas do município. Queremos que Guarabira se torne referência em
práticas de defesa e proteção do meio ambiente;
xiv.
Áreas de Preservação Ambiental - Estudos de viabilidade ambiental para a criação de
Áreas de Preservação Ambiental em escala municipal, bem como Reservas
Particulares do Patrimônio Natural (RPPN´s). Essa experiência será estimulada
em toda a microrregião de Guarabira.
xv.
Proteção e Cuidado Animal - O cuidado com os animais será uma dos programas
municipais, em parceria com ONG´s e Associações de proteção aos animais.
Buscaremos as condições de instalações abrigos para animais soutos nas ruas,
tanto de pequeno, quanto de grande porte e quando necessário, a devida
responsabilização dos proprietários em relação aos riscos e maus tratos aos
animais.
4.
SAÚDE PÚBLICA INTEGRADA, HUMANA E ZOONOSES.
i.
Saúde Pública Integrada - O município de Guarabira é reconhecido pelo
Ministério da Saúde como Gestão Plena em Saúde, ou seja, gerencia além dos
recursos próprios, as verbas recebidas do Ministério às cidades que referenciam
o município nos serviços públicos em saúde. O descompasso político entre as
cidades limitam a eficácia dos serviços no atendimento e solução dos problemas
da população. Apesar de Guarabira apresentar uma estrutura razoável de
serviços, por ser referência na região, não oferece atendimento de boa
qualidade aos usuários.
ii.
Gestão Tripartida da Saúde - Melhorar a articulação entre os gestores (federal,
estadual e municipal) para trabalhar as políticas setoriais e a
descentralização dos serviços de saúde com a participação da sociedade civil
organizada, no orçamento participativo, nas leis de diretrizes e no plano
plurianual;
iii.
PSF´s e Medicamentos - Além dos programas tradicionais de saúde,
relativos aos PSF´s, também instalaremos um programa de farmacologia
fitoterápica, a partir de um levantamento popular tradicional de cura pelo
conhecimento dos vegetais. Fitoterapia e saúde tradicional, atrelados à
farmacologia laboratorial;
iv.
Hospital Infantil Regional – A nossa gestão estimulará o Movimento de Mobilização Social pela implantação, em caráter de
urgência de um Hospital Infantil Regional de referência para o atendimento de
emergência (a falta de referência de serviços para o atendimento à saúde da
criança e o adolescente é o mais caótico dos problemas de atendimento para as
famílias de baixa renda no munícipio e na região). Esse precisa ser um trabalho
com o envolvimento direto de todos os prefeitos da região;
v.
Saúde da Mulher -
Promoção de assistência à saúde e à prevenção da gravidez na adolescência.
Extensão do acesso às mulheres aos serviços de saúde para prevenção,
diagnóstico precoce e redução da mortalidade por câncer cérvico - uterino e
câncer de mama. Implementação do atendimento psicológico às mulheres em
situação de violência sexual e doméstica nos serviços de saúde;
vi.
Transportes de Urgências - Implantação do serviço móvel de urgência
(ambulâncias), disponíveis nos hospitais e em áreas rurais distantes;
vii.
Mais UTI´s -
Lutaremos pela ampliação do serviço de maternidade em Guarabira, através da
implantação da UTI Neonatal para garantir a assistência obstétrica qualificada
e humanizada no momento do parto e para reduzir a mortalidade materna neonatal;
viii.
Saúde Integrada -
Buscar parceria para integração entre a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) e o
Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) entre outros serviços de saúde
do município e que envolvam a esfera estadual e federal;
ix.
Recursos Humanos da Saúde - Realização de concursos públicos para
preenchimento do quadro de profissionais das Unidades de Saúde da Família e
outros setores da saúde pública municipal. Nessa área queremos a implantação de
políticas de educação continuada para profissionais de saúde;
x.
Programas Obrigatórios de Saúde - Promoção de atividades de divulgação das ações e
programas de saúde ou campanhas de vacinação e outros tipos de atividades que
mereçam ampla divulgação ao conhecimento público e de incentivando a
participação dos usuários nos serviços de saúde. Atuação com mais rigor na
prevenção contra drogas e doenças sexualmente transmissíveis e AIDS.
xi.
Doenças Endêmicas e Zoonoses - Atuação com mais rigor na prevenção e erradicação
da dengue, chicungunya, Zika Virus e outras doenças transmitidas
por animais peçonhentos, domésticos e de rua, decorrentes de zoonoses que
exigem ações emergenciais. Nesse sentido, lutaremos para implantar um Centro de
Zoonoses e buscaremos convênios e parcerias com a UFPB (Areia e Bananeiras), e
a UEPB (Campina, Joao Pessoa e Lagoa Seca), para que sejam desenvolvidos
programas de estágios para estudantes dos cursos de zootecnia, veterinária e biologia,
possam desenvolver suas pesquisas e fortalecer o controle de doenças animais
transmissíveis para os seres humanos;
xii.
Saúde Geriátrica - Garantia à pessoa idosa impossibilitada, que vive
sozinha e não tem família, o direito a um ‘cuidador’ capacitado;
xiii.
Saúde do Homem -
Implementação da Política de Saúde do Homem, com um grande mutirão anual nesse
setor, pois é crescente a problemática clinica masculina, por falta de
prevenção;
xiv.
Saúde e Medicamentos - Aumento da oferta de métodos anticonceptivos
incluindo os irreversíveis, respeitando a autonomia da mulher e do homem no
planejamento familiar;
xv.
Saúde e Dependência Química - Criaremos um programa de inibição ao álcool,
tabagismo e drogas, a partir de parcerias e convênios capazes de fazer
acompanhamentos, cooperação e recuperação de pessoas com algum tipo de
dependência e que estejam dispostas aos tratamentos indicados;
xvi.
Psicologia da Saúde Mental - Reestruturaremos os CAPS de Guarabira para que
façam um trabalho eficiente de saúde mental e atendimento psicossocial tanto
para pacientes, quanto para familiares, incluindo novas terapias de integração
social das pessoas com algum tipo de transtorno ou desequilíbrio emocional;
xvii.
Ambiente Abrigo -
A meta é pela instalação de uma fazenda abrigo, para que dependentes químicos
possam ser acompanhados e tratados com mais rigor e cuidado. Para tanto,
buscaremos convênios, parcerias e financiamentos até internacionais. Queremos
um ambiente ativo, em que seus envolvidos, pacientes ou profissionais, possam
desenvolver práticas fitoterápicas, contatos com a natureza, incentivo ao
trabalho em hortas, oficinas de materiais, estudo, esporte, lazer e cultura
para a valorização das potencialidades humanas em recuperação integral;
5.
EDUCAÇÃO INTEGRAL, JUVENTUDE E ESCOLA DE INVENTORES.
A
Educação em todos os níveis será meta prioritária no plano de governo do PSOL,
pois a escola deve ser a unidade máxima para o conhecimento e para o
desenvolvimento municipal. Nesse sentido apresentamos projetos e programas para
transformação educacional do município:
i.
Escola Integral -
Uma escola completamente renovada trará para dentro dos seus portões os passos
da Escola Integral, e não apenas em tempo integral, pois queremos dar as
condições necessárias para que os mesmos possam combinar o ensino formal, com a
arte, com a capoeira, com o xadrez, a dança, os jogos matemáticos e
cooperativos e com as oficinas de habilidades manuais.
ii.
Escola Integral de Inventores (EII) - Será dedicada aos estudantes regularmente
matriculados e nessa escola serão estimulados os diversos tipos de
possibilidades inventivas, laboratórios, atividades técnicas e cientificas de
interesse socioambiental e tecnologias da informação e comunicação. Para a
construção da EII buscaremos parcerias público-empresariais e também de
instituições como SESI, SESC, SENAI, SEBRAE, SENAR. A Ideia da escola Integral se articula com a
escola de tempo integral, pois em horários opostos ao ensino regular, os estudantes
matriculados nas diversas unidades escolares, darão continuidade ao estudo na
EII, pesquisando, criando, testando, inventando. A partir do que for produzido
organizaremos feiras, exposições, e encontros com inventores de outras partes
do país e do mundo. A Escola Integral de Inventores, obrigatoriamente contará
com pedagogos, psicólogos e/ou especialistas em psicologia da educação, pois a
meta é educandos críticos e conscientes para a vida em sociedade;
iii.
Creches e Escolas - Reavaliar todos os casos de fechamento de escolas
e creches, tanto da zona urbana, quanto da zona rural. A escola e a educação
precisam avançar e nunca retroceder. Nossa maior meta será uma educação,
pública, gratuita e de qualidade. Para isso investiremos na melhoria tanto das
escolas e creches, quanto das condições de trabalho e remuneração dos
envolvidos com a educação;
iv.
Educação pelo Xadrez - será
disciplina em todas as escolas gerenciadas pelo município a partir do primeiro
ano do ciclo infantil. Além das escolas, instalaremos mesas fixas com
tabuleiros em todas as praças públicas de Guarabira e criaremos um programa de
instrutores para acompanharem as atividades do xadrez nas escolas e praças. Com
esse programa incentivaremos campeonatos de xadrez e os melhores jogadores serão
premiados e apoiados em disputas dentro e fora de Guarabira;
v.
Arte e Educação - Caminharão
juntas, com oficinas de instrumentos, de música, dança, teatro, pintura e
outras atividades relacionadas ao artístico e lúdico. A ideia é que estas
oficinas aconteçam na escola de inventores como complementares ao currículo
oficial, duplicando a carga horária dos estudantes que queiras se envolver com
atividades no horário oposto ao estudo regular;
vi.
Escola Municipal de Línguas - Para os
estudantes da rede municipal e existindo vagas para estudantes da rede pública.
A ideia será criarmos um centro de línguas em parceria internacional, com
intercambio entre os países entre os países em que o Centro esteja
desenvolvendo atividades. Para tanto, buscaremos parcerias com as universidades
públicas e empresas particulares que queiram colaborar com o programa;
vii.
Esportes Escolares - Será ponto chave
para a melhoria física dos estudantes e melhor aproveitamento intelectual em
suas atividades didático-pedagógicas. A ideia é descobrir e revelar novos
atletas. Vamos estimular os jogos e lutas olímpicas, tanto em modalidades
individuais, quanto coletivas. Dentro das modalidades vamos implantar a
experiência educativa com os jogos cooperativos e competitivos, em torneios,
campeonatos e olimpíadas;
viii.
Pedagogia de Projetos - Será uma
das mais importantes ancoras no processo de envolvimento coletivo dos
educadores, educandos e a comunidade do entorno. Para que os projetos sejam de
fato desenvolvidos, estaremos criando incentivos remuneratórios para as escolas
que adotarem o programa;
ix.
Gestão Escolar Democrática - A
democracia participativa com gestão democrática será alcançada em todas as
escolas do município, em um processo de gestão colegiada. Para tanto será
preciso reestruturar o quadro docente e técnico das escolas com profissionais
efetivos através do concurso público, acabando os apadrinhamento político na
direção das unidades escolares.
x.
Municipalização de Escolas - Convênio com o governo estadual para a plena
municipalização da educação básica, tanto em escolas urbanas quanto rurais.
xi.
Profissionais de Educação - Garantia de manutenção melhoria e cumprimento do
Plano de Cargos Carreiros e Remuneração dos Servidores da Educação com base no
piso nacional. Faremos um programa de Qualificação Docente e de outros servidores
da educação;
xii.
Estruturas Escolares - Faremos um Diagnostico Rápido Participativo (DRP)
para em seguida implantarmos um Programa municipal de recuperação física e
ampliação das unidades educacionais, com garantia de acessibilidade,
reestruturação elétrica e hidráulica dos ambientes de sala de aula e setores
administrativos;
xiii.
Programa para Estudantes Trabalhadores - Buscaremos parcerias com o governo federal para a
implantarmos um programa de aprendizagem as pessoas que estejam fora da faixa
etária idade/ano de instrução com funcionamento noturno para recuperação
educacional dos trabalhadores da cidade e do campo;
xiv.
Tecnologias
da Informação e Comunicação (TIC´s) – Lutaremos e buscaremos parcerias para que, até o
final do mandato, tenhamos as
escolas municipais equipadas com rede wi-fi,
para que possam desenvolver suas pesquisas em tempo real. As escolas terão
obrigatoriamente laboratório de informática e instrutores capazes de incentivar
o acesso aos estudantes;
xv.
Educação e Bullying
- Implantação de Programa Educacional de
Combate ao Bullying para combater atos
de violência física ou psicológica, intencionais e repetidos, praticados por um
indivíduo ou grupo de indivíduos com o objetivo de intimidar ou agredir uma
pessoa (ou grupo de pessoas);
xvi.
Educação Superior - Criação de uma Fundação Municipal de Ensino
Superior Guarabira (FMES), para ampliar o acesso dos nossos jovens ao ensino
superior, capaz de reunir as potencialidades acadêmicas municipais para criar
as condições para intercâmbios, parcerias e convênios com universidades para
podermos oferecer formação em nível de pós-graduação aos nossos servidores; e
as populações de baixa renda;
xvii.
Programa de Estágio Remunerado - Para os jovens que estejam em universidades,
estabeleceremos convênios e parcerias capazes de fortalecer a experiência
profissional e técnica dos mesmos, na forma de estágios remunerados, para
estudantes a partir do 7º período de curso, também de maneira rotativa para
oportunizar o maior número de jovens universitários, como aprendizes.
6.
CULTURA, TURISMO, ESPORTE E LAZER.
Elevar
os produtores culturais, artistas, atletas e comunicadores ao plano estadual,
regional e nacional, fazendo de fato uma Secretaria de Cultura, Esporte e
Comunicação a partir dos reais atores sociais e culturais que atuam nessa
esfera da vida social:
i.
Projeto de Cultura Rural - para as
comunidades rurais, incentivos aos festejos das comunidades rurais. Projeto de
caminhadas lunares, com incentivos ao turismo rural comunitário. Incentivos às
feiras dos produtores, diretamente no campo;
ii.
Espaços da Juventude – Criação de ambientes na perspectiva de
encontros, eventos, atividades lúdicas e de liberdade para a produção
intelectual e artística serão fomentados, tanto no centro urbano, como nas
periferias. O lema será: Esporte, Lazer, Cultura e Emprego para a Juventude de
Guarabira.
iii.
Esportes Radicais - Um dos espaços
para a juventude será dedicado aos esportes radicais como o skate, parkour, tirolesa e escalada.
Estes esportes representam atrativo cultural para que os jovens urbanos possam
extravasar suas energias. A prefeitura imbuída desse mesmo proposito também vai
organizar um circuito de mountain bike,
entre outros esportes radicais. Queremos que Guarabira seja referencia regional
e nacional para estas modalidades esportivas;
iv.
Esporte
para a Comunidade - Incentivo a outras práticas de esporte, como: Natação, Vôlei, Basquete, Futsal, através de
campeonatos interescolares aproveitando o máximo dos nossos ginásios
municipais. Incentivo aos esportes olímpicos ou semiolímpicos, ao exemplo das
lutas marciais, ciclismo, atletismo, entre outras.
v.
Estádio
Sílvio Porto – Precisa
de reforma e ampliação - Esse
estádio é um patrimônio histórico e precisa ser transformado em um equipamento
de uso coletivo, com uma escola de futebol para os estudantes de Guarabira,
além da prática desportiva para os profissionais e amadores. O estádio passará
por revitalização, estacionamento do pátio do estádio, praça de alimentação e a
construção de mais um lance de arquibancadas, se faz necessário para abrigar
jogos de maior porte;
vi.
Financiamento ao Esporte e Cultura - permanente para eventos desportivos e culturais,
com programação e incentivo aos grupos locais: a) Programa de ajuda financeira
aos times de várzea e aos times que atinjam nível profissional;
vii.
Festival
da Música - Com uma
boa premiação: incrementar no calendário turístico de Guarabira o festival da
música com premiação, promovida pela prefeitura de Guarabira, além do incentivo
cultural, daremos oportunidade as bandas, cantores e compositores locais e da
região, atendendo os vários gêneros musicais e a autoria local;
viii.
Festejos
Culturais de Rua - Incentivo aos blocos carnavalescos: Consiste no resgate do carnaval tradicional de
Guarabira com apoio financeiro e de divulgação, organizando uma entidade capaz
de congregar e organizar todos os blocos carnavalescos, batucadas e escolas de
samba da cidade;
ix.
Festa
da luz
(Sagrado e Profano)- Resgate
das nove noites de festa da Luz, complementada por artistas locais e grupos da
região, mixando com artistas de nome nacional. A organização festiva precisará
recuperar seu valor religioso, então trabalharemos para integramos o sagrado e
o profano, no sentido de garantirmos aos devotos de Nossa Senhora da Luz,
incentivo aos festejos sagrados e profanos;
x.
Festejos Juninos – Guarabira terá uma programação Junina, com
atividades urbanas e rurais capazes de gerar uma programação de pelo menos 12
dias de festejos juninos de rua, antevésperas, vésperas e dias de Santo
Antônio, São João, São Pedro e Santana. Em meio à programação dos festejos
juninos teremos - Concurso de quadrilha,
quadrilhas convidadas, quermesses, lapinhas, cirandas, cocos de roda e outros
tipos de manifestações culturais típicos.
xi.
Espaços de Cultura e Turismo - Todos os
equipamentos culturais da cidade de Guarabira serão abertos em finais de semana
e feriados, para incentivar as visitações turísticas e para acesso dos
trabalhadores da cidade e do campo, que poderão visitar esses equipamentos com
mais tempo;
xii.
Territórios do Turismo - Será
implanto um programa de turismo rural, religioso e de aventuras, aproveitando
as potencialidades serranas dos municípios polarizados, a culinária rural e os
equipamentos religiosos, sítios arqueológicos, sítios naturais entre outros;
xiii.
Fomento a Gestão Cultural - Garantir
formação técnica para os gestores, artistas e produtores sobre legislação
complementar para implantação do Sistema Municipal de Cultura com a direta
participação dos artistas e agentes culturais. Estruturar base de dados e
indicadores para o planejamento da cultura em curto, médio e longo prazo. Criar
uma linha municipal de crédito para a Cultura a partir do fomento aos editais
dos governos municipal, estadual e federal, com a instalação de editais e
equipe capaz de assessorar os artistas na elaboração dos projetos. Dotar a
Secretaria de Cultura com orçamento em um FIC (Fundo de Incentivo a Cultura);
xiv.
Conselho Municipal de Cultura - Dar
condições de funcionamento e autonomia ao Conselho Municipal de Cultura com os
seus respectivos fundos e entidades artísticas totalmente envolvidas;
xv.
Plano Municipal de Cultura Atrelando
ao plano Estadual da Cultura, capaz de fomentar o desenvolvimento de políticas
municipais aos artistas, atrelados as suas bases de produção e incentivo ao
escoamento da produção, em congressos, simpósios, festivais e feiras entre
outros meios.
xvi.
Conferências Municipal e Estadual da Cultura, com caráter propositivo e deliberativo, articulando congressos,
encontros, concursos, etc.
xvii.
Vila do Artesão – Espaço que será
construído no Parque do Poéta e instituir uma Semana de Arte e Cultura, além de
eventos como: “Semana da Consciência Negra”, Festival de Violeiros, Festival de
Teatro, Festival de Música, de dança, de capoeira. Festival de Fotografia,
Vídeo-documentário e Cinema para Guarabira e região;
xviii.
Recuperação Patrimonial Cultural –
Construção, reconstrução e Implantação de equipamentos culturais (bibliotecas, teatros,
galerias, cinemas);
xix.
Ciência e Cultura - Montar uma equipe
de Historiadores, Sociólogos, Antropólogos, Geógrafos, Arqueólogos e Pedagogos
para uma pesquisa e organização de todo o patrimônio cultural, material e
imaterial de Guarabira que possam resgatar O Espaço, História e Memória do povo
guarabirense em sua mais antiga delimitação territorial, incluindo os
territórios emancipados e as tradições camponesas e urbanas. Queremos resgatar
as nossas origens indígena, negra e branca. Para: a)identificação e registro de
sítios arqueológicos; resgate da tradição dos artesões do barro, conhecimento
sobre mulheres conhecedoras de chás, raízes, tradições religiosas de matriz
africana, entre outras atividades de conhecimento e incentivo as diferentes
manifestação culturais locais;
xx.
Instituto do Patrimônio Histórico e Cultural do Agreste e Brejo
Paraibano - Com sede em Guarabira, instalação de um museu
físico e de imagens sobre a nossa gente e a nossa terra;
xxi.
Cinema Comunitário Lunar – Será
implantado um Circuito mensal de Cinema em áreas abertas em período de Lua
Nova, para as comunidades periféricas e para as populações dos distritos,
povoados e vilas. Terá uma programação e equipamentos de suporte (cadeiras,
sistema de som, mega-telão e equipamentos de transmissão) O Projeto circulará pelas
comunidades afastadas, levando cultura e lazer aos trabalhadores da cidade e do
campo. Esse programa de cultura e lazer será atrelado aos temas de interesse
cultural nacional e educativo, com a possibilidade de reflexões, debates e
pipocas para o público. Para sua execução buscaremos parceria com empresas e
instituições que queiram ter seu selo e serviços atrelados ao projeto;
xxii.
Turismo, Cultura e Natureza - Manutenção
das áreas de proteção (fiscalização, gerenciamento) e estudo sobre o impacto
turístico nas cidades e unidades de conservação. Sinalização ambiental e
turística (mapas e inventário turístico de Guarabira e região);
xxiii.
Formação Profissional - Estímulo e
promoção da capacitação profissional e empresarial da região. Cursos de
aperfeiçoamento em algumas áreas do setor turístico através de parcerias com
órgãos como o SENAC, SESC e SEBRAE;
xxiv.
Parcerias Públicas e Empresariais - Buscar
parceria e apoio da PB-TUR que atenda a microrregião de Guarabira, Brejo e
Curimataú, com um plano de Marketing voltado para a realidade de cada ponto
turístico de Guarabira e região. Também lutar pela Implantação de um local, junto
ao centro turístico em João Pessoa, para divulgação dos atrativos em Guarabira
e na região;
xxv.
Calendário e Eventos - Estabelecimento
e criação de um calendário de eventos periódicos, independente dos que já estão
no calendário da PB, seja de pequeno, médio ou grande porte;
xxvi.
Turismo Rural e Segurança Pública - Estabelecimento
de parceria com a Polícia Militar da PB, juntamente com o pelotão de apoio ao
turista, para aumentar a segurança nas pequenas cidades com enfoque no turismo
e no setor rural.
7.
TRANSPARÊNCIA, CONTAS PÚBLICAS E SERVIDORES.
Os
pontos centrais para um governo do PSOL em relação às contas e políticas esta
ancorada na Publicidade e Transparência. Sabemos que o maior gargalo do
município está arrecadar e gerir os
recursos públicos de maneira a garantir um salário justo para os servidores,
bem como: investir em infraestrutura, equipamentos e atendimentos aos serviços
públicos essenciais. Nesse sentido precisamos de:
i.
Equipe: Econômica, Contábil, Administrativa e
Jurídica - Todas as políticas públicas estarão
dependendo de um bom levantamento das contas públicas e seu gerenciamento em
relação às receitas e despesas. Nesse sentido, queremos uma equipe técnica
estruturada em economistas, contadores, administradores e Advogados que
consigam planejar a partir da realidade orçamentária os melhores caminhos para
o desenvolvimento sustentável local.
ii.
Combate a Corrupção - Fiscalização e controle contra todo e qualquer
esquema de corrupção e mau uso dos recursos públicos, seja em esfera municipal,
estadual ou federal.
iii.
Punição as Fraudes e Desvios - Afastamento de todo e qualquer membro do governo
municipal ou servidor que se envolva direta ou indiretamente em esquemas
fraudulentos, deixando para as instâncias competentes o papel de investigar,
processar e condenar os potenciais culpados em desvios ou ilegalidades com
recursos ou elementos provenientes da esfera pública do município;
iv.
Patrimônio Público - Faremos um rigoroso levantamento patrimonial da
gestão municipal, bem como das potenciais irregularidades apresentadas pelo TCE
e/ou TCU em relação ás gestões anteriores, de acordo com as referidas pastas;
v.
Também
poderão ser motivos de auditoria interna, todas as contas, obras e ações do
governo municipal que envolveu diretamente os recursos de programas e repasses
do governo estadual e federal, de acordo com as áreas, bem como de
investimentos, ações, obras e gastos com terceiros oriundos de recursos
próprios;
vi.
Contas Públicas -
Iremos fazer todo um diagnóstico financeiro e contábil das contas municipais,
sobre a origem e destinação dos recursos, com o intuito de identificarmos as
falhas do sistema e apresentarmos maior racionalidade quanto aos princípios da
arrecadação, incentivos fiscais, renegociações e investimento planejado dos recursos,
sem desvio de finalidades;
vii.
Crescimento e Desenvolvimento Econômico - Dentro das potencialidades econômicas já
registradas no município, implantaremos um programa para ampliação da produção
econômica com incentivos fiscais e maior produtividade. O setor empresarial de
Guarabira será visto como parceiro, independente do tamanho do estabelecimento.
Queremos implantar uma política de estimulo às portas abertas. Buscaremos
parcerias com as entidades empresariais e outros órgão para a formação,
treinamento e diversificação dos negócios em Guarabira.
viii.
Potencial Humano - Faremos um levantamento humano do quadro de
servidores efetivos, ativos e inativos, de acordo com unidades de trabalho,
função e desempenho. Também faremos um levantamento dos servidores contratados,
unidades de trabalho, função e desempenho para no conhecimento do quadro humano
de servidores, realizarmos um programa gradual de Concurso Público a partir das
áreas com maior déficit e maior urgência;
ix.
Fundo Previdenciário Municipal - Faremos um Diagnostico da real situação do Fundo
Previdenciário Municipal em relação ao quadro de servidores aposentados,
pensionistas e em vias de se aposentar. Queremos apresentar um planejamento
previdenciário que sirva de referência para mais de uma década, em relação aos
beneficiários e contribuintes diretos.
x.
Valorização dos Servidores – Será feito um levantamento de situações
processuais em transito, respeito aos Planos de Cargos Carreiras e Remunerações
(PCCR´s), incentivo a qualificação e formação de agentes públicos será uma das
marcas do Governo Socialista do PSOL Guarabira;
8. PLANEJAMENTO
ESTRATÉGICO PARA O EMPREGO E RENDA:
Reconduziremos
Guarabira para o seu eixo de Polarizador do Desenvolvimento Territorial
Regional Sustentável, assumindo o seu papel de cidade fomentadora do
crescimento econômico e do atendimento aos serviços públicos de referência,
conectando todos os municípios da microrregião de Guarabira, para dar condições
técnicas e legais para que Guarabira e municípios vizinhos consigam acessar as
centenas de políticas públicas oferecidas pelo governo federal e estadual,
através dos ministérios e secretarias que seguem os princípios municipalistas:
i.
Programa de Organização Social do Trabalho - será diretamente atrelado aos diferentes
segmentos profissionais, como estimulo ao emprego e renda. Buscaremos parcerias
e intercâmbios na perspectiva de recolocação de trabalhadores no mercado,
estimulando a formação, capacitação e treinamento através de cursos e
aperfeiçoamentos nas profissões. Esse programa estará atrelado aos sindicatos, associações e cooperativas de trabalho, para o
pleno funcionamento e para tanto, daremos todas as condições para
reestruturação, reorganização e legalização das entidades dos trabalhadores da
cidade e do campo;
ii.
Melhorar
o controle social e a fiscalização das políticas públicas de transferência de
renda. Efetivação das ações dos Centros de Referência da Assistência Social e
mais formação para os agentes e profissionais que atuam na Assistência Social;
iii.
Buscaremos
parcerias com sistema S (Sebrae, Sesc, Senac, Sesi e Senai) para a constituição
de programas que ampliem e qualificam a população para as diferentes formas de
trabalho formal e alternativo;
iv.
Sistema Municipal de Crédito - Estimularemos a constituição de empresas alternativas,
com a instauração de um Fundo Rotativo voltado para projetos criativos, com
investimento direto do município, através de um Sistema Municipal de Crédito
para projetos de geração de emprego e renda;
v.
Projeto Revitalizar -Espaço e Memória – Será um
projeto para revitalização do Centro histórico, estimulando os proprietários
privados em recompor as faixadas históricas de suas residências e ou espaços
comerciais, com incentivos fiscais, concursos e outros meios de recuperação
arquitetônica aos moldes de Bananeiras e Areia. Essa ação poderá tornar
Guarabira em uma cidade mais atrativa para o turismo em cidades históricas;
vi.
A feira Livre e o Mercado Público de Guarabira – Em pesquisa já comprovamos que, os feirantes querem e, no nosso
governo permanecerão no local atual. Esse espaço passará por um processo de
reestruturação e legalização do seu funcionamento. Dentro do Planejamento
Urbano, esse espaço será prioritário e trabalharemos para fazer uma integração
do mercado, feira e estabelecimentos comerciais, instalados nas ruas e avenidas
circunvizinhas a feira e ao mercado público;
vii.
Associação Comercial dos Feirantes de Guarabira - Todos os feirantes, donos de pontos e bancos da feira e do mercado
público serão cadastrados e passarão a compor uma Associação, da qual também
poderão participar os proprietários de estabelecimentos comerciais do entorno
territorial da feira principal, bem como os feirantes que só atuam na Feira
Livre do Acari, no Bairro do Nordeste;
viii.
Participação Popular - Com uma
decisão colegiada entre os próprios feirantes de Guarabira e o poder público,
faremos uma padronização do espaço e equipamentos; higienização permanente com
equipes de agentes ambientais que estarão coletando toda a matéria orgânica
para a Unidade Municipal de Compostagem Orgânica, que será instalada e gerará
emprego e renda com o que era considerado lixo.
ix.
A reforma da Feira Livre e Mercado – Faremos
uma Reforma espacial do mercado, sem traumas e com planejamento estrutural
acessível aos envolvidos, dentro de um cronograma que atenda as exigências do
mercado e seus envolvidos diretos:
x.
Primeiro
organizaremos a legalização do solo urbano, definindo o que é feira e o que é
rua, para integramos oficialmente através de Leis próprios o território dos
feirantes e mercadores;
xi.
Faremos um
nivelamento de piso em três níveis planos, elevando o pátio território do
mercado e feira, de maneira que o local se torne acessível e melhor aproveitado
tanto para os feirantes, quanto para os consumidores;
xii.
Faremos um reforma
em três etapas com um sistema sustentável de coleta de água, dentro dos
princípios das energias renováveis, com salões amplos, abertos e integrados.
Teremos pouca estrutura de alvenaria e valorização de coberturas amplas e
ventiladas. Para que o espaço da Feira possa ser multifuncional para os dias em
que não esteja em total funcionamento;
xiii.
Reestruturação da Feira do Acari - Também
nos reuniremos com os feirantes do Bairro do Nordeste, para uma reestruturação
espacial da feira e financiamento de novos equipamentos padrões. A ideia é
organizarmos “ilhas de produtos” no espaço da Praça, criando um sistema de
facilidade para que as vias públicas fiquem livres, gerando novos
estacionamentos e melhor acesso a feira. Iremos buscar um financiamento do
Ministério das cidades para elevar o pequeno Mercado do Acari, seja elevado ao
nível da avenida, deixando a parte de baixo para um espaço administrativo e com
mercadorias permanentes, escritórios e serviços de consertos, entre outras
atividades, criando um segundo piso para os comerciantes de carnes, peixes,
aves e frios em geral. Inclusive Esse setor da feira, dependendo do potencial
dos comerciantes poderá funcionar todos os dias da semana.
xiv.
Distrito Mecânico de Guarabira (DMG)- Lutaremos pela implantação do DMG com incentivos
fiscais, parcerias e convênios no sentido de fortalecer as pequenas oficinas,
empresas de peças e equipamentos de reposição de peças:
xv.
Restaurante
Popular Municipal - Buscaremos
as parcerias necessárias para oferecermos em Guarabira um restaurante popular
municipal que poderá ser subsidiado com recursos da prefeitura em convênio com
instituições e empresas que queiram explorar esse setor, que terá total apoio e
subsídios aos preços finais;
xvi.
Fórum Permanente de Desenvolvimento Social de
Guarabira -
xvii.
Maior
investimento em atrativos industriais e incentivos fiscais para que novas empresas
se instalem em Guarabira e na região;
xviii.
Luta
para que sejam criadas as condições para a instalação do distrito industrial,
feira de negócios e agroindústria que alavanquem o desenvolvimento local e
regional;
9.
DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL RURAL SUSTENTÁVEL
i.
Centro de Referencia em Associativismo e
Cooperativismo Rural - Será
um espaço mediado pela Secretaria de Agricultura e Desenvolvimento Sustentável.
Lugar para formação e treinamento de agricultores na perspectiva da agricultura
familiar, orgânica e agroecológica;
ii.
Serão
montadas as bases para cursos de formação em Administração Rural, Contabilidade
e Economia Rural, em parceria com os diferentes órgãos de fomento à agricultura
alternativa e universidades tais como: UFPB/Bananeira, UFPB/Areia e a UEPB em
Guarabira e Lagoa Seca, Sindicato de Trabalhadores Rurais, SENAR, EMEPA,
EMATER, BNB, entre outros;
iii.
Incentivo
aos pequenos e médios produtores rurais para diversificação das suas produções.
Com acompanhamento agronômico, técnico e de incentivo a economia, contabilidade
e administração rural;
iv.
Lutaremos
por parcerias junto ao governo do Estado e Federal para a implantação de um
perímetro irrigado como plano piloto para o desenvolvimento rural sustentável;
v.
Melhoria nas
estradas vicinais para facilitar o acesso dos serviços de segurança pública,
saúde, educação e escoamento da produção;
vi.
Lutar pela
instalação de postos permanentes de policiamento e/ou aumento do efetivo de
viaturas e equipe policial para melhorar os serviços de patrulhamento da zona
rural;
vii.
Oferecer base de
conhecimento aos agricultores sobre os programas governamentais tipo PRONAF B e
Garantia Safra;
viii.
Implantação, ou
municipalização de escolas rurais de qualidade evitando o êxodo dos alunos para
a cidade;
ix.
Novas Culturas Agrícolas - Será
introduzida a cultura da Uva em sistema experimental nas áreas serranas, aos
moldes da produção que já existe no município de Natuba/PB. Queremos começar
com 5 mil mudas e formação dos agricultores cadastrados para esse programa.
Além da videira, também queremos retomar programas com cultivos de urucum,
abacaxi, pimenta do Reino e castanha de caju, entre outros produtos.
x.
Fortalecimento dos
órgãos de extensão rural garantindo a produção de alimentos, com o uso de
tecnologias apropriadas e serviço efetivo em quantidade e qualidade;
xi.
Política de
recuperação de pequenos barreiros e açudes nas comunidades rurais, instalação
de barragens subterrâneas, além da perfuração de poços artesianos como
políticas de mitigação aos períodos de estiagem;
xii.
Estimulo aos agricultores cadastrados na
produção de leite de gado para aquisição do leite pela prefeitura através do
Programa Nacional de Alimentação Escolar;
xiii.
Feira Anual dos Agropecuaristas de Guarabira e Região - Incentivo ao acesso à tecnologia de melhoria genética dos rebanhos aos
produtores rurais; comercializações e trocas de conhecimentos técnicos de
criação; Exposição de plantel, concursos, cursos sofre comportamento do
mercado, novos produtos, investimentos e etc. Essa feira será fruto de
parcerias e intercâmbios entre poder público municipal, estadual, federal,
criadores e empresários de equipamentos e produtos da agropecuária dentro dos
princípios da sustentabilidade ambiental;
xiv.
Intensificação da
Vigilância Sanitária na fiscalização de rebanhos, produção leite, carne e derivados;
xv.
Luta para a
Inclusão de Guarabira e Região no Semiárido Nordestino, a partir dos dados
geográficos e ecológicos típicos das nossas condições edáfico-climáticas e
fitogeográficas;
xvi.
Políticas públicas
de fomento a criação de agroindústrias de base sustentável, através dos arranjos
produtivos locais e incentivo a agricultura familiar para escolas, presídios,
quartéis e hospitais, entre outros meios sociais.
10.
FELICIDADE E BEM ESTAR SOCIAL
Esse
será o mais importante projeto de sociedade que iremos iniciar em um governo do
PSOL para a cidade de Guarabira. Com base no conceito de Felicidade Interna
Bruta (FIB), praticado no Pequeno Estado do Butão, na região Asiática do
Himalaia. Ele representa um indicador sistêmico de Desenvolvimento a partir dos
seres humanos em harmonia com a vida e a natureza (Jigme Singya, 1972).
Compreendemos que existe o germe do socialismo com Liberdade nesse modelo, pois
quebra com a velha lógica do Produto Interno Bruto (PIB), meramente capitalista
e economicista.
Queremos
iniciar um processo de mudança no Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) de
Guarabira, que em 2010 era de 0, 673. Um índice muito baixo para um município
com quase 60 mil habitantes e que, deveria polarizar cerca de 30 municípios
que, em termos demográficos corresponde a aproximadamente 300 mil habitantes.
Para
falarmos em Felicidade Interna Bruta (FIB), temos que garantir: Bem estar
psicológico, saúde, uso do tempo, vitalidade comunitária, educação, cultura,
meio ambiente, governança e padrão de vida. Estes são os itens reconhecidos
pelo Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD). Assim temos que:
i.
Garantir o Direito a Cidadania Plena - Implantação de uma casa de advogados e
operadores do Direito para o Povo, através de convênios e parcerias com Centro
de Referencia em Direitos Humanos da UEPB possíveis para que a pulação seja
totalmente assistida. A Procuradoria Geral do Município terá condições técnicas
e legais para implantar uma Casa de Advogados para o Povo. Assim estaremos
colocando o Direito a serviço do povo, dando efetiva cidadania para a população
que não pode pagar para reaver os seus direitos. A cultura, lazer, saúde, aposentos,
etc.
ii.
Todas
as entidades filantrópicas, ongs e ocipes serão convocadas a colaborar com a
gestão pública municipal na perspectiva do bem estar social;
iii.
Será
valorizado o recorte de gênero, etnia, necessidades especiais, maturidade,
infância/adolescência e populações LGBTT como políticas de inclusão aos grupos
de risco e vulnerabilidade;
iv.
Instituiremos
um programa de Universidade Aberta a Maturidade (UAMA), em parceria com a UEPB
e IFPB, de maneira ampla e irrestrita, para que as populações de terceira idade
e que tenham nível médio e estejam acima dos 60 anos de idade e/ou aposentadas,
possam ter acesso especial a cursos técnicos e/ou superiores;
v.
O
direito a saúde, educação, habitação, lazer, cultura, transporte liberdade e
igualdade são os fundamentos para a felicidade e o bem estar social;
vi.
Um meio
ambiente equilibrado, a diminuição da poluição/degradação da natureza melhoram
as condições de vida, diminuindo o estres
e aumentando o bem estar;
vii.
Uma
sociedade que reduz as suas desigualdades sociais e econômicas, que amplia as
oportunidades de trabalho, emprego e renda fortalece o ideário de uma melhor
qualidade de vida e felicidade entre as pessoas;
viii.
Um
governo municipal que estimula o cooperativismo, o associativismo. Que
fortalece os laços de solidariedade e compartilhamento de bons atos, combatendo
a corrupção e os desvios do patrimônio público, geram uma coletividade mais
consciente do seu direito a cidade;
ix.
Desenvolvimento
de ações e projetos para inclusão como: i) Capacitação dos agentes públicos
para o respeito à inclusão nas instituições públicas; ii) Estabelecimento de
programas de proteção ao idoso e casas de acolhimento; iii) Combate sistemático
ao trabalho infantil.
Estes
Eixos temáticos que norteiam o Nosso Programa de Governo estão amparados na
ideia de que a Liberdade é o principio fundamental para que um governo
municipal consiga galgar êxito em sua missão de bem servir aos cidadãos.
Liberdade construída a partir de autonomia política e de soberania popular.
Guarabira, 05 de Agosto de 2016.
Belarmino
Mariano Neto e Fransissandro Lima do Nascimento
(Candidatos
a prefeito e Vice-Prefeito)
Comissão Executiva Provisória Guarabira
CNPJ/PSOL Guarabira Nº:
24.638.195.0001-68
João Maria Cardoso e Andrade
(Presidente)
Rua Totó Matias, 206, Conjunto Clóvis Bezerra
Guarabira – Paraíba – CEP. 58.200-000
|
Fontes:
I Jornada pelo Desenvolvimento do Brejo e Agreste
(DOCUMENTO FINAL) Guarabira: UEPB/MMS, 2011 - https://drive.google.com/file/d/0BzuVaa1bm0peOGE0YzZmZmQtOGI5NS00NTMxLTg5YmMtNTYxMTc4ZjhiODI0/view
Índice de Desenvolvimento Humano (IDH/PB), 2010 - http://cidades.ibge.gov.br/painel/painel.php?codmun=250750
5ª Conferencia Internacional sobre Felicidade
Interna Bruta (FIB/PNUD), 2009 - http://www.felicidadeinternabruta.org.br/sobre.html
Nenhum comentário:
Postar um comentário